夢を実現するための上司への企画の進言方法

上司に自分がやりたい事を進言しても中々認めてもらえない事ありますか？

そんな時は

まず自分のやりたい事が

自分のエゴではなくて

本当に会社の方針、上司の方向と

同じなのか？確認しましょう。

そして企画書などを書きます。

なぜなら、上司も上に説明する必要があるからです。手柄が上司にいくように書くのがコツです。(上司に手柄が行くのが嫌だ、手柄は自分に欲しいと思っていると、うまくいきません。手柄は後からついてきますので、どんどんみんなに手柄を立てさせましょう)

企画書も自分名でなく部署名にしたり、一方的に書くのではなく、上司の手助けというポジションで、事前に何か企画で必要な物ありますか？と上司に確認しておく必要があります。

自分の与えられた仕事もせずに、そんな事を言っても相手にされませんが実績を上げた上に、そういう話が出れば上司も、こんな企画が欲しいと言ってくれると思います。

自分の考えだけでなく

上司や会社のメリットが

わかるように書く。

方向性があっていて

メリットがわかれば

Goが出やすいのです。

みなさんも、良い情報があったら教えて下さいね。(^_^)